Czym jest bon stażowy
Bon stażowy to gwarancja skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 7 miesięcy.
Kto może ubiegać się o przyznanie bonu stażowego
osoba bezrobotna do 30 roku życia
Na jakiej podstawie jest przyznawany bon
Przyznanie i realizacja bonu stażowego o następuje na podstawie indywidualnego planu działania
Termin ważności bonu
Termin ważności bonu szkoleniowego określa Starosta i wynosi on 30 dni
Wysokość wsparcia w ramach bonu
W ramach bonu stażowego Starosta finansuje:
1) koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu – w formie ryczałtu, do wysokości 697,80 zł, wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach w wysokości do 116,60 zł, łącznie ze stypendium;
2) koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto wykonawcy badania.
Uwaga! Starosta finansuje koszty do wysokości ustalonej w bonie, a bezrobotny pokrywa koszty przekraczające ten limit.
Dodatkowe informacje
- osobie bezrobotnej w okresie odbywania stażu w ramach bonu stażowego (oprócz finansowania badań lekarskich i ryczałtu na dojazdy ) przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych miesięcznie, o którym mowa w art. 72 ust.1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- Osoba, która otrzymuje bon stażowy może wziąć udział w stażu tylko na podstawie skierowania z powiatowego urzędu pracy ( w roku kalendarzowym staż przysługuje tylko raz)
Podstawa organizacji stażu w ramach bonu stażowego:
Staż w ramach bonu stażowego przyznawany jest na podstawie art. 66l ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych oraz przyjętych zasad aktywizacji.
Szczegółowe informacje dotyczące stażu w ramach bonu stażowego uzyskasz u swojego doradcy klienta
