Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu ogłasza nabór na szkolenie grupowe "Sprzedawca -Magazynier z obsługą kasy fiskalnej, programów magazynowych oraz obsługą wózków jezdniowych" finansowane  z projektu pn. "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie żagańskim (III)" w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

Szkolenie adresowane jest do osób bezrobotnych spełniających jednocześnie poniższe warunki:

• posiadających co najmniej wykształcenie gimnazjalne,
• ustalony II profil pomocy,
• posiadających umiejętność obsługi komputera,
• kwalifikujących się do udziału w szkoleniu w ramach projektu EFS PO WER ¹

Liczba wolnych miejsc:10

Przewidywany termin szkolenia: 15.05.2017–30.06.2017

Dodatkowe informacje:

Celem ubiegania się o skierowanie na szkolenie należy złożyć u swojego doradcy klienta w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żaganiu lub w Filii w Szprotawie kartę kandydata na szkolenie grupowe.

[1] osoby bezrobotne w wieku 18-30 lat (w dniu przystąpienia do projektu nie ukończyły 30 roku życia), z ustalonym II profilem pomocy (w uzasadnionych przypadkach z I profilem) które spełniają poniższe kryteria łącznie: a) nie szkolą (tj. w okresie ostatnich 4 tygodni nie szkoliły się ze środków publicznych), W pierwszej kolejności do projektu będą przyjmowane:  kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne. Za osobę długotrwale bezrobotną uznaje się: - osobę w wieku poniżej 25 roku życia - pozostającą nieprzerwanie bez zatrudnienia ponad 6 miesięcy (wliczamy również okres przed rejestracją, gdy osoba mogła posiadać status osoby bezrobotnej chociaż nie dokonała formalnej rejestracji) - osobę w wieku 25 -30 roku życia - pozostającą nieprzerwanie bez zatrudnienia ponad 12 miesięcy (wliczamy również okres przed rejestracją, gdy osoba mogła posiadać status osoby bezrobotnej chociaż nie dokonała formalnej rejestracji)


Nabór na szkolenie trwa od 10 kwietnia 2017 do 21 kwietnia 2017 r

------------
Po zakończeniu naboru nastapi ocena formalna i merytoryczna kandydatów na szkolenie.
W ramach oceny Urząd będzie brał pod uwagę poniższe kryteria:

1. Spełnianie kryteriów ubiegania się o szkolenie.
2. Uprawdopodobnienie zatrudnienia dołączone do zgłoszenia.
3. Czas pozostawiania bez pracy.
4. Czy kandydat znajduje się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
5. Czy kandydat odmawiał aktywizacji zawodowej bez uzasadnionej przyczyny.
6. Celowość udziału w szkoleniu pod kątem przyszłego zatrudnienia.
7. Bariery uniemożliwiające/ utrudniające podjęcie zatrudnienia po szkoleniu na podstawie oświadczenia osoby bezrobotnej oraz opinii doradcy klienta nt. dotychczasowej aktywizacji.
8. Predyspozycje i preferencje zawodowe okreslone na podstawie testów.
9. Ocena posiadanych przez kandydata kwalifikacji zawodowych do potrzeb lokalnego rynku pracy.
10. Udział w szkoleniach organizowanych przez Urząd.