Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie

POWIATOWY URZĄD PRACY W KROTOSZYNIE OGŁASZA NABÓR WNIOSKÓW Z REZERWY KFS

Termin naboru:
27-29 sierpnia 2025 r. w formie:

Elektronicznie – za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, do godziny 14:00

Papierowo  – w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Krotoszynie

Krotoszyn ul. Rawicka 7B, pokój nr 5 (sekretariat), do godziny 14:00

Wnioski, które wpłyną po godzinie 14:00 29 sierpnia 2025 r., czyli po zamknięciu naboru, pozostaną bez rozpatrzenia.

Aby złożyć wniosek elektronicznie, należy:

1. Zalogować się na portalu praca.gov.pl.
2. Przejść do zakładki Usługi elektroniczne → Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → Wnioski pozostałe → Wniosek o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (PSZ-KFS).
3. Wniosek elektroniczny musi być opatrzony:

•   bezpiecznym podpisem elektronicznym (kwalifikowanym certyfikatem) lub
•   podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.

⛔ Uwaga! Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarie platform elektronicznych oraz niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.

Wymagane dodatkowe załączniki, które należy dołączyć:

1. Oferty jednostek szkoleniowych (opatrzone pieczęcią lub danymi jednostki wraz z podpisem osoby upoważnionej);
2. Dokumenty potwierdzające rozeznanie rynku zgodnie z sekcją VI pkt 1 formularza wniosku.
3. Oświadczenie wnioskodawcy (pracodawcy) ubiegającego się o dofinansowanie ze środków KFS – załącznik lit h);
4. Oświadczenie wnioskodawcy (pracodawcy) dotyczące otrzymania lub nie otrzymania pomocy de minimis w okresie trzech poprzedzających lat – załącznik lit. i);
5. Oświadczenie wnioskodawcy(pracodawcy) o spełnieniu priorytetów tzw. Rezerwy KFS w roku 2025, stanowiące załącznik lit. k);
6. Kopię certyfikatu jakości usług realizatora kształcenia ustawicznego wskazanego we wniosku – o ile posiada

W przypadku składania wniosku w formie elektronicznej należy w uzasadnieniu (Sekcja IV pkt 4.7) uwzględnić potrzebę odbycia kształcenia przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych planów względem osoby objętej kształceniem ustawicznym, zawierając wskazanie zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego i regionalnego rynku pracy, a także uzasadnienie zgodności zdobytych kwalifikacji z wskazanym priorytetem.

Rada Rynku Pracy określiła następujące priorytety:

     10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.

     11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

     12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kalifikacji osób z niskim wykształceniem.

     13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określają na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla powiatu czy województwa.

Podstawa wyznaczenia obszarów/branż wymagających wsparcia:

• „Regionalna Strategia Innowacji dla Wielkopolski 2030 (RIS 2030)”, opracowana przez Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu (grudzień 2020, s. 64–66),
• aktualne dane statystyczne dotyczące zapotrzebowania na zawody i specjalności (załącznik nr 1 do sprawozdania MRiPS-01 „Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodu i specjalności” za 2024 r.).

Wyznaczone obszary/branże:

1.  Przetwórstwo przemysłowe – Sekcja C, działy 10–33
2.  Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych – Sekcja D, dział 35
3.  Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją – Sekcja E, działy 36–38
4.  Budownictwo – Sekcja F, działy 41–43
5.  Transport i gospodarka magazynowa – Sekcja H, działy 49–53
6.  Pozostała działalność usługowa – Sekcja S, dział 95

Przy rozpatrywaniu wniosków urząd będzie brał pod uwagę następujące elementy:

• zgodność dofinansowywanych działań z priorytetami wydatkowania KFS,
• potrzeby lokalnego rynku pracy,
• koszty usługi w relacji do kosztów podobnych usług na rynku co oznacza, że we wniosku należy przedstawić uzasadnienie wyboru konkretnej formy kształcenia ustawicznego i jej realizacji przez wybranego realizatora z uwzględnieniem porównania cen podobnych ofert,
• posiadanie przez wybranego realizatora usługi certyfikatów jakości i uprawnień do prowadzenia działalności pozaszkolnej,
• plany pracodawcy dotyczące dalszego zatrudnienia pracowników objętych wsparciem,
• ograniczenie finansowe w postaci pozostających do dyspozycji starosty limitów środków KFS.

Limit dofinansowania: maksymalnie 300% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika w roku kalendarzowym.
Kolejność składania wniosków nie ma wpływu na ich ocenę!

Jeżeli wnioskodawca ubiega się o dofinansowanie więcej niż jednego kursu w ramach tego samego priorytetu, może to zrobić w jednym wniosku. W przypadku kursów realizowanych w ramach różnych priorytetów konieczne jest złożenie odrębnych wniosków.