POWIATOWY URZĄD PRACY W KROTOSZYNIE OGŁASZA NABÓR WNIOSKÓW Z REZERWY KFS
Termin naboru:
27-29 sierpnia 2025 r. w formie:
Elektronicznie – za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, do godziny 14:00
Papierowo – w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Krotoszynie
Krotoszyn ul. Rawicka 7B, pokój nr 5 (sekretariat), do godziny 14:00
Wnioski, które wpłyną po godzinie 14:00 29 sierpnia 2025 r., czyli po zamknięciu naboru, pozostaną bez rozpatrzenia.
Aby złożyć wniosek elektronicznie, należy:
- Zalogować się na portalu praca.gov.pl.
- Przejść do zakładki Usługi elektroniczne → Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → Wnioski pozostałe → Wniosek o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (PSZ-KFS).
- Wniosek elektroniczny musi być opatrzony:
- bezpiecznym podpisem elektronicznym (kwalifikowanym certyfikatem) lub
- podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.
⛔ Uwaga! Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarie platform elektronicznych oraz niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.
Wymagane dodatkowe załączniki, które należy dołączyć:
- Oferty jednostek szkoleniowych (opatrzone pieczęcią lub danymi jednostki wraz z podpisem osoby upoważnionej);
- Dokumenty potwierdzające rozeznanie rynku zgodnie z sekcją VI pkt 1 formularza wniosku.
- Oświadczenie wnioskodawcy (pracodawcy) ubiegającego się o dofinansowanie ze środków KFS – załącznik lit h);
- Oświadczenie wnioskodawcy (pracodawcy) dotyczące otrzymania lub nie otrzymania pomocy de minimis w okresie trzech poprzedzających lat – załącznik lit. i);
- Oświadczenie wnioskodawcy(pracodawcy) o spełnieniu priorytetów tzw. Rezerwy KFS w roku 2025, stanowiące załącznik lit. k);
- Kopię certyfikatu jakości usług realizatora kształcenia ustawicznego wskazanego we wniosku – o ile posiada
Wniosek niekompletny (np. brak załącznika lub brak podpisu na załączniku) nie będzie rozpatrywany!
W przypadku składania wniosku w formie elektronicznej należy w uzasadnieniu (Sekcja IV pkt 4.7) uwzględnić potrzebę odbycia kształcenia przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych planów względem osoby objętej kształceniem ustawicznym, zawierając wskazanie zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego i regionalnego rynku pracy, a także uzasadnienie zgodności zdobytych kwalifikacji z wskazanym priorytetem.
zgodnych z ustalonymi priorytetami wydatkowania Rezerwy KFS w 2025 r.
Rada Rynku Pracy określiła następujące priorytety:
10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kalifikacji osób z niskim wykształceniem.
13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określają na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla powiatu czy województwa.
Podstawa wyznaczenia obszarów/branż wymagających wsparcia:
- „Regionalna Strategia Innowacji dla Wielkopolski 2030 (RIS 2030)”, opracowana przez Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu (grudzień 2020, s. 64–66),
- aktualne dane statystyczne dotyczące zapotrzebowania na zawody i specjalności (załącznik nr 1 do sprawozdania MRiPS-01 „Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodu i specjalności” za 2024 r.).
Wyznaczone obszary/branże:
- Przetwórstwo przemysłowe – Sekcja C, działy 10–33
- Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych – Sekcja D, dział 35
- Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją – Sekcja E, działy 36–38
- Budownictwo – Sekcja F, działy 41–43
- Transport i gospodarka magazynowa – Sekcja H, działy 49–53
- Pozostała działalność usługowa – Sekcja S, dział 95
Przy rozpatrywaniu wniosków urząd będzie brał pod uwagę następujące elementy:
- zgodność dofinansowywanych działań z priorytetami wydatkowania KFS,
- potrzeby lokalnego rynku pracy,
- koszty usługi w relacji do kosztów podobnych usług na rynku co oznacza, że we wniosku należy przedstawić uzasadnienie wyboru konkretnej formy kształcenia ustawicznego i jej realizacji przez wybranego realizatora z uwzględnieniem porównania cen podobnych ofert,
- posiadanie przez wybranego realizatora usługi certyfikatów jakości i uprawnień do prowadzenia działalności pozaszkolnej,
- plany pracodawcy dotyczące dalszego zatrudnienia pracowników objętych wsparciem,
- ograniczenie finansowe w postaci pozostających do dyspozycji starosty limitów środków KFS.
Limit dofinansowania: maksymalnie 300% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika w roku kalendarzowym.
Kolejność składania wniosków nie ma wpływu na ich ocenę!
Jeżeli wnioskodawca ubiega się o dofinansowanie więcej niż jednego kursu w ramach tego samego priorytetu, może to zrobić w jednym wniosku. W przypadku kursów realizowanych w ramach różnych priorytetów konieczne jest złożenie odrębnych wniosków.
